2013年3月13日星期三

(信報 13/3/2013) 給子女的「金鎖匙」


大學時期,投資學會舉辦的座談會上,著名基金經理黃氏對學生們作出勵勉︰「畢業後,各位不妨考慮創業,成功後再上市,我就有多一個投資選擇……」會場即時傳來嘩然之聲,相信許多人與費高一樣,心想︰講得容易,不如你試下啦!
困局使機會成本低廉
在香港,任何人立心創業,甚至誓言以「打造上市公司」為目標,但將有何遭遇?無論有何絕妙的營商計劃,近七成親友將向他大潑冷水,「妙想天開」、「造人要腳踏實地」等話將不絕於耳。其餘三成,皆為求免傷感情、選擇沉默是金的一群。
若不服氣,論道︰當年張茵手執3萬元來到香港闖蕩,不是成功創立了市值超過3000億元的玖龍紙業(2689)?換來的是:「時代不同了」、「這些機會不是你的」等答案,因為許多人打從心底相信︰成功創業的機率,與中六合彩無異。
安穩意識主導民眾,加上本地學制從不鼓勵學生發展創意思維,導致大學淪為一級僱員的量產機,是本土創業率長期處於全球榜尾的一個原因。而且,從香港創業家身上最常見的兩種際遇,同樣反映上述因素。
時景恆先生本為IT人,其後家族生意出了問題,廠房空置;得知廠房旁單位業主用鐵絲網隔房出租後,他借鏡作為額外收入,卻從此開創新式貨倉行業──時昌迷你倉。發生紐約911襲擊,盛滙商機創辦人李根興從投行高位淪為失業人士,無計可施之下,才當上買賣生意的成功中介商。
工廠空置與失業的實況,恰如困局,卻造就出低廉機會成本的創業優勢。收取2萬元月薪已沾沾自喜的年輕人,能勇於跳出comfort zone,立定心志去創業?難矣。
「成功需父幹」?
費高雖不苟同網絡上那「成功需父幹」的詭論,但無可否應,出身企業世家的第二代,成功創業的機率相對較高,原因則在於教育。
天下父母,總會為兒女提供最好的指導,惟基於自身經驗,內容不盡相同。
打工活兒的家長,多將焦點集中於子女學業之上,期望他們完成大學,再找份穩定工作;假如父母經商,卻會額外教導刻下處世應有的知識。相比實際財富,人脈建立、財務知識、商機發掘及世界視野等,才是小弟定義的「金鎖匙」。
那麼,上述金匙是稀有之物嗎?當企業家們手握一本《胡雪巖》,或借或買,閣下仍可自求擁有。不論創業與否,存有向上之心的人,必然對缺乏的知識予以追求,然後達致理想。即使起步線有前後之別,又有什麼問題?
「第十七屆稻香創意創業大賞」為城市青年商會的旗艦活動,藉此表揚許多默默耕耘,卓然有成的本地企業,望能鼓動香港的創業風氣。
活動開幕禮定於3月16日下午2時,於香港貿發局中小企服務中心舉行,屆時將公布本年賽制,並邀請多位前得獎者到場,在「企業家論壇」環節上分享營商時的苦與樂。如有興趣,可與小弟聯絡。